30歳まで後輩がいない仕事 30代40代の中堅の社員がい

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あれば部下が責任を取らされる会社です」人事コンサルタントの城繁幸氏
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辞めていくため。今後の成長が期待できないと思ったところ。また。。」
回答日。

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事務職離職率の高いブラック企業の特徴「代で管理職」「~代後半
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会社に中間層がいない理由。僕は代になる手前に。転職を回ほど経験した。 その中でひとつの共通点
として。代がいない会社は大抵ブラック企業が多いことが判明しました この
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パワハラ等で辞めていったパターンがあるのでは? 一人のパワハラ上司がいるだけでその子分のような輩がいてターゲットを見つけては辞めさせたパターンは聞いたことがあります。可能性はありますね。転職会議とかで調べてみてはいかがでしょう。

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